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# 共生日本協議会公式サイト

一億総活躍社会を実現する

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## 投稿

- [interview](https://kyousei-nippon.org/interview/)
- [＜セミナー＞2026年3月12日開催セミナー ダイジェスト版](https://kyousei-nippon.org/2026/03/17/＜セミナー＞2026年3月12日開催セミナー-ダイジェスト/) - 2026年3月12日開催セミナー ダイジェスト版 2026年3月12日に開催したセミナーのダイジェスト版です。
- [＜講演＞理事　堀越勝格](https://kyousei-nippon.org/2025/04/30/＜講演＞理事　堀越勝格/) - LECTURE 講演： 理事 堀越 勝格 設立記念セミナー： 人が定着し成長する企業文化とは 講演の動画は下記
- [＜講演＞理事長　菅野敦](https://kyousei-nippon.org/2025/04/30/＜講演＞理事長　菅野敦/) - LECTURE 講演： 理事長 菅野 敦 設立記念セミナー：共生職場を目指すカギとなる「働く態度」の育成 講演
- [＜インタビュー＞理事　岡本孝伸](https://kyousei-nippon.org/2025/04/04/理事　岡本孝伸/) - インタビュー動画は下記のサムネイルをクリックしてご視聴ください。（YouTubeにつながります） https:

## 固定ページ

- [トップ](https://kyousei-nippon.org/) - 私たちは「法令遵守のダイバーシティ＆インクルージョンが企業の経営課題を改善する」をコンセプトに活動する『共生日本協議会』を設立することとしました。「団体法人（雇用側／サービス等提供側）」「国民」「行政」「学校」「専門家」等が本音で語り、それぞれの立場において必要なサービス等の調査・分析・研究・開発とそれらの社会実装を進めて参ります。
- [アンケート調査](https://kyousei-nippon.org/survey/) - 協議会事務局プロジェクト 調査No.001 調査No.001「パートタイム・有期雇用労働法への対応は経営課題の
- [会員のご紹介](https://kyousei-nippon.org/memberslist/) - MEMBERS 会員一覧 法人会員 伴走支援会員 （入会順） 会員数：11 一般社団法
- [法人の方](https://kyousei-nippon.org/corporate/) - 法人会員のご案内 会員名インクルージョン会員 本協議会の目的や計画などに賛同し、DEI（ダイバーシティ・エクイ
- [障がい者の活躍DEI部会調査001](https://kyousei-nippon.org/dei01-001/) - 調査No.001「DEIによる障がい者の活躍を通じて企業の生産性を向上するための調査」 ＜調査の目的＞ 共生日
- [働き方改革DEI部会調査002](https://kyousei-nippon.org/482-002/) - 調査No.002「働き方改革関連法は労使双方の目的達成にどのくらい貢献できているか」 ＜調査の目的＞ ２０１９
- [働き方改革DEI部会調査001](https://kyousei-nippon.org/482-2/) - 調査No.001「働き方改革関連法は労使双方の目的達成にどのくらい貢献できているか」 ＜調査の目的＞ ２０１９
- [個人の方](https://kyousei-nippon.org/individual/) - 個人会員のご案内 会員名タレント会員 ２０３０年問題／２０４０年問題／２０５０年問題を抱える人生１００年時代の
- [個人会員登録方法](https://kyousei-nippon.org/talent-app/) - ① 入会申込み 個人会員（タレント会員）に入会をご希望の方は、下記のボタンよりお申込み手続きをお願いいたします
- [タレント会員　入会申込みフォーム](https://kyousei-nippon.org/nyukai-talent/) - You can select English, Korean, or Chinese using the la
- [協議会概要](https://kyousei-nippon.org/profile/) - 協議会名 共生日本協議会 協議会所在地 東京都千代田区神田神保町１丁目２番１０号 第三日東ビル４階 一般社団法
- [賛助会員](https://kyousei-nippon.org/sanjo/) - 賛助会員のご案内 賛助会員 本協議会の目的や計画などに賛同し、その活動を賛助する団体・法人又は個人であり、「フ
- [賛助会員登録方法](https://kyousei-nippon.org/sup-app/) - ① 入会申込み 賛助会員（フェロー／スポンサー）に入会をご希望の方は、下記のボタンよりお申込み手続きをお願いい
- [法人会員登録方法](https://kyousei-nippon.org/corp-app/) - ① 入会申込み 法人会員（インクルージョン会員、伴走支援会員）に入会をご希望の方は、下記のボタンよりお申込み手
- [ご入会の流れ（個人会員）](https://kyousei-nippon.org/flow2/) - Step 1 入会申込み 個人会員（タレント会員）に入会をご希望の方は、当ホームページ よりお申込み手続きをお
- [協議会について](https://kyousei-nippon.org/council/) - MESSAGE 理事長メッセージ 共生日本協議会の基本理念の一つに、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョ
- [賛助会員　入会申込みフォーム](https://kyousei-nippon.org/nyukai-sanjo/) - 共生日本協議会 規約 (2025年4月1日制定） 第１章 総則 （名称） 第１条 本協議会の名称は、共生日本協
- [伴走支援会員　入会申込みフォーム](https://kyousei-nippon.org/nyukai-accompaniment/) - 共生日本協議会 規約 (2025年4月1日制定） 第１章 総則 （名称） 第１条 本協議会の名称は、共生日本協
- [インクルージョン会員　入会申込みフォーム](https://kyousei-nippon.org/nyukai-inclusion/) - 共生日本協議会 規約 (2025年4月1日制定） 第１章 総則 （名称） 第１条 本協議会の名称は、共生日本協
- [ご入会案内](https://kyousei-nippon.org/nyukai/) - 個人会員のご案内 会員名： タレント会員 ２０３０年問題／２０４０年問題／２０５０年問題を抱える人生１００年時
- [理事長メッセージ](https://kyousei-nippon.org/message/) - 共生日本協議会の基本理念の一つに、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンがあります。 具体的には、職場と
- [お問い合わせフォーム](https://kyousei-nippon.org/contuctus/) - お問い合わせフォーム
- [ブログ](https://kyousei-nippon.org/blog/)
- [トップページ](https://kyousei-nippon.org/front-page/) - 私たちは「法令遵守のダイバーシティ＆インクルージョンは企業の経営課題を改善する」をコンセプトに活動する『共生日本協議会』を設立することとしました。「団体法人（雇用側／サービス等提供側）」「国民」「行政」「学校」「専門家」等が本音で語り、それぞれの立場において必要なサービス等の調査・分析・研究・開発とそれらの社会実装を進めて参ります。
- [サンプルページ](https://kyousei-nippon.org/sample-page/) - これはサンプルページです。同じ位置に固定され、(多くのテーマでは) サイトナビゲーションメニューに含まれる点が

## お知らせ

- [世界メンタルヘルスデーJAPAN2026について](https://kyousei-nippon.org/news/世界メンタルヘルスデーjapan2026について/) - 2026年の「世界メンタルヘルスデー」は10月10日です。 この日に向けて、厚生労働省の⁠世界メンタルヘルスデ
- [暑さに配慮した職場環境づくり支援事業](https://kyousei-nippon.org/news/暑さに配慮した職場環境づくり支援事業/) - 暑さに配慮した職場環境づくりの取組を支援するため、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業
- [７月１４日　セミナー開催します](https://kyousei-nippon.org/news/７月１４日　セミナー開催します/) - ７月１４日（火）協議会事務局主催セミナーを開催いたします。 タイトルは AI／DX×ダイバーシティ 人材育成で
- [セミナーのオンデマンド配信について](https://kyousei-nippon.org/news/セミナーのオンデマンド配信について/) - 過去に開催した共生日本協議会主催セミナーの動画を「マイページ」からご視聴いただけます。 ①マイページにログイン
- [３月４日　セミナー開催します](https://kyousei-nippon.org/news/３月４日　セミナー開催します/) - ３月４日（水）働き方改革DEI部会主催セミナーを開催いたします。 タイトルは 経営幹部、人事総務ご担当者 必聴
- [３月１２日　セミナー開催します](https://kyousei-nippon.org/news/３月１２日　セミナー開催します/) - ３月１２日（木）障がい者の活躍DEI部会主催セミナーを開催いたします。 タイトルは 2030年問題を生き抜く
- [会員システムを導入します](https://kyousei-nippon.org/news/会員システムを導入します/) - いつも共生日本協議会をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、共生日本協議会では会員の皆様の
- [協議会を設立しました](https://kyousei-nippon.org/news/協議会を設立しました/) - 私たちは、一億総活躍社会の実現に向けて「法令遵守のダイバーシティ＆インクルージョンは企業の経営課題を改善する」

## 活動内容

- [2026年8月28日開催セミナー](https://kyousei-nippon.org/service/20260828/) - 令和8年7月1日、障がい者の法定雇用率引き上げと除外率引き下げが実施されました。常用職員37.5名以上のすべて
- [第１回　協議会事務局主催　部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service/trial9-01/) - 協議会事務局主催 部会体験会 第１回 協議会事務局主催 部会体験会 ① ７月１４日のセミナーの振り返り ② 非
- [障がい者の活躍DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai01/) - 本部会は、障がい者の活躍DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専
- [第２回　障がい者の活躍DEI部会主催　部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service/trial1-2/) - 障がい者の活躍DEI部会主催 部会体験会 ① 障がい者が在宅勤務で活躍できるための労使双方の課題とは ② 助成
- [働き方改革DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai02/) - 本部会は、働き方改革DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専門家
- [2026年７月１４日開催セミナー](https://kyousei-nippon.org/service/20260714/)
- [2026年５月１９日開催セミナー](https://kyousei-nippon.org/service/260519/) - 本セミナーは、深刻な人材不足に直面する中小企業が「採用力」と「生産性」を同時に向上させるための実践的な知見を提
- [第２回　働き方改革DEI部会主催　部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service/trial03/) - 働き方改革DEI部会主催 部会体験会 第２回 部会体験会 同一労働同一賃金の厳守を労働者のワークライフバランス
- [2026年3月12日開催セミナー](https://kyousei-nippon.org/service/260204/) - 激変する時代を勝ち抜く、採用力・定着力・生産性向上のための組織戦略！ 超高齢化社会がさらに進み、国内人口の3分
- [第１回　障がい者の活躍DEI部会主催　部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service/trial02/) - 障がい者の活躍DEI部会主催 部会体験会 第１回 部会体験会 協議テーマ１ 「雇用の質」を高めるために必要なこ
- [第１回　働き方改革DEI部会主催　部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service/trial01/) - 働き方改革DEI部会主催 部会体験会 第１回 部会体験会 働き方改革関連法 年次有給休暇の年５日付与義務（付与
- [2026年３月４日開催セミナー](https://kyousei-nippon.org/service/20260304/) - 「日本の総人口の約１／３が高齢者となり、様々な社会問題が起こる元年」それが２０３０年。企業は新しい経営戦略をも
- [高年齢者活躍DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai03/) - 本部会は、高年齢者活躍DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専門
- [外国人活躍DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai04/) - 本部会は、外国人活躍DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専門家
- [次世代活躍DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai05/) - 本部会は、次世代活躍DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専門家
- [女性活躍DEI部会](https://kyousei-nippon.org/service/bukai06/) - 本部会は、女性活躍DEIを実現するべくプロジェクト、調査研究(当事者の声、実態の把握）➡開発（当事者と専門家に
- [KANNO.lab](https://kyousei-nippon.org/service/bukai07/) - 本部会は、働く者すべてに求められる「働く姿勢・働く態度」「キャリアマインド・キャリア意識」「社会人基礎力」の標
- [働き方改革時代のHRセミナー](https://kyousei-nippon.org/service/20241209/) - 少子高齢化に伴う労働人口減少問題へ対応するために、国は「１億総活躍社会の実現」をスローガンに2019年より働き

## カテゴリー

- [セミナー](https://kyousei-nippon.org/category/seminar/)
- [協議会メンバー](https://kyousei-nippon.org/category/category1/)

## 活動内容カテゴリ―

- [部会のご案内](https://kyousei-nippon.org/service_category/subcommittee/)
- [部会体験会](https://kyousei-nippon.org/service_category/content/)
- [セミナー情報](https://kyousei-nippon.org/service_category/seminar/)